第4回目　コミュニケーション

コミュニケーションがこんなに大切だとは・・・

株式会社アズマの小川大介でございます。
コミュニケーションは大切ですね。家庭でも会社でも。
分かっているのですがなかなかコミュニケーションが取れていない時期がありました。
家庭も会社も。
お互い分かってるだろうで過ごすと時間がたつにつれて大きな隙間になってしまうんです。
気づくと大きな溝になります。
逆にコミュニケーションはお互いの行動、意識が少しずつですが繋がっていくものだと思います。

アズマでは定期的に私と従業員の方々とで1on1のミーティングを実施してます。(1か月に一回を目標としてますがまだまだですし頻度を増やしたいところです。)
今までみなさんがどんなことを考え、どう業務に取り組んでいるのかに目を向けてこれませんでした。今は会社が収益を上げるためにその人が何を考え、どのように行動をしてるのかが少しづつ分かってきた気がしてます。
私自身、社内にいて皆さんの言動を見る機会も増えました。1on1で話してくれたことを実践してくれてる人と、もう一息の人、様々ですが、社内の雰囲気は比べるまでもなく良くなっております。

気を付けなければいけないこと

そんなコミュニケーションで気を付けているのは、話し方、聞き方です。
まだまだ私自身修行の身なのですが、否定しない、高圧的にならないことに最新の注意を払ってます。
否定されたり、馬鹿にされたり、非協力的だったりすると話したくなくなってしまいますよね。
私も家内に頭ごなしに否定されると話したくなくなります・・・。
会議やアイデア出しでも同じだと思います。何を言っても大丈夫なんだという安心感が組織にあると活発な意見交換やアイデア出しができるのだと思います。
なんでも話していいとはいえ業務にあまりにも関係ないことは・・・ですが。今はコミュニケーションとることが一番だと考えております。

あちらこちらで

社内も固定のデスクからフリーアドレスにしました。
すると、あちらこちらで新商品や業務効率を図るミニ会議が行われるようになってきました。
恐ろしいスピードで変化してる！と私自身驚いてます。
皆さん収益を最大限上げるために、今の業務に疑問を持ち、現状に満足することなく多動し始めてます。ただ座って定常業務だけで満足してる人が一人二人と減っていってる。

あとは結果が欲しい！成功体験が欲しい今日この頃でございます。